Тематическое исследование: Компания по уборке
Компания по уборке коммерческой и жилой чистки, борющаяся с ключевыми предметами, необходимыми для начала бизнеса. Модель
Case Study: Transforming a Startup Cleaning Company for Success
At A Glance
CHALLENGES
- No Pricing Model
- Not legally established
- No personnel model
- Нет модели привлечения клиентов
Результаты
- Установили бизнес
- Разработанный план персонала
- Создано и внедренные ключевые системы
- Реализованные продажи и маркетинговый план || 75 == Внимание к деталям и их различные фон были чрезвычайно полезны для охвата всех областей моего бизнеса. Процессы, разработка конкурентной книги по ценам и удовлетворение всех требований штата и города. Уточненное процесс Устранение двусмысленности и создания стандарта для ожиданий, использующих ключевое отраслевое программное обеспечение. Системы
Objectives
Despite a long standing history in the industry, starting the business was a difficult endeavor.
This included, establishing themselves as a legal entity, creating efficient systems and processes, designing a competitive price book, and meeting all state and city requirements.
Solutions
Chalifour Consulting researched the legal entities and the pro’s and con’s of each determining the best structure.
CCG was able to develop and create a pricing structure and menu that was used to promote and acquire new business while being very competitive. CCG established a system for the business that created a streamlined process eliminating ambiguity and creating a standard for expectations leveraging key industry software.
CCG also helped the company adhere to the local regulations and standards with future oversight and planning.
Benefits
Legal Establishment
The team is now legally able to operate business from a client, personnel, and state standpoint.
Processes & Systems
Используя ключевые программные и ручные процессы, бизнес теперь способен эффективно работать сейчас и в будущем. Рост. Консалтинг
Personnel Improvement
Now operating in an established personnel structure from hiring and onboarding to training.
Business Strategies
Streamlined approach to scaling and organization with oversight and accountability measure to maintain growth.
